【ITエンジニア】未経験入社9割／入社3年で年収100万円UPも可能

日语要求：不限 婚况要求：不限婚况 仕事内容

【ITスキル以外の 人間力 も評価の対象】サーバ・ネットワークの運用・保守／システム監視・障害対応・ヘルプデスク／システムの運用設計をお任せ

具体的には

当社とお取引のある企業様にて、運用・保守業務を中心にお任せいたします。【具体的な業務内容】◆サーバ・ネットワークの保守・運用◆システムの運用設計・改修◆バッチ処理などのシステム運用監視　など※案件はチームごとに行っているため、困ったときはすぐに先輩や周りの社員がサポートします！

入社後の流れ

メンバーの多くが未経験から成長している当社。入社後はサーバ・ネットワークの運用・保守、システム監視など、できることがら業務をスタート。まずはOJTでしっかりと教育する体制が整っているため、前職問わず誰もが挑戦できる環境です。業界歴の長い先輩がフォロー、サポートに入るため安心して案件に挑戦できます！

将来のキャリアパス

年次・経験問わず成果に応じて、どんどんキャリアアップできることは当社の特徴の一つです！＜キャリアアップの例＞▼入社1年目：メンバー▼入社2年目：責任者▼入社3年目：主任▼入社4年目：課長早い人で4年目で課長、遅くても6～7年で課長になるメンバーが多く、早期にキャリアアップを目指せます！

配属先の編成

20代～30代を中心に若手メンバーが活躍中。基本的に転勤がないため、慣れ親しんだ土地でこの先のキャリアを歩めます！「この土地のためになる仕事をしたい」そんな思いのある方も大歓迎です！

ITスキル以外も評価の対象

未経験入社が多い当社の評価軸は、ITスキル以外に 人間力 も対象とされています。・社内向けの業務に目を向ける・ポジティブに仕事に取り組む・MTGで自分の意見を発信する・わからないことはすぐに質問する・業務改善に前向きに取り組む　など積極性のある方がどんどん成長できる環境です！

対象となる方

【経験不問】☆第二新卒歓迎／学歴不問☆ITエンジニアに挑戦したい・新たなスキルを身につけたい方歓迎！

【具体的には】☆経験不問☆第二新卒歓迎☆学歴不問＼こんな方歓迎／◎積極的に意見を発信する方◎新たな分野に対して意欲的に取り組める方◎整った労働環境で働きたい方◎この先長く慣れ親しんだ土地で働きたい方◎チームワークを大切にできる方※即戦力も歓迎経験3年以上の方は【全員面接をお約束】いたします！

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎継続的に学習できる方未経験から活躍するメンバーが多い秘訣は、それぞれが目標に向かって継続的な学習をしているから。自分に必要なことを学ぶために、長期的な努力をできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲将来のビジョンがない方継続的な努力をするためにも、将来のビジョンや理想のエンジニア像が必要です。将来どのような活躍をしたいのか、ざっくりでも良いので将来のビジョンを掲げておくと良いでしょう。

マイナビ転職編集部より

募集要項

雇用形態

正社員

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）※プロジェクトによって夜勤、シフト制などがあります※残業は月10時間程度、基本は定時退社です。★安全衛生推進委員会を設置し、無理のない労働環境かを日々チェック。2年前より残業を平均5時間も削減しました。

勤務地

☆希望しない転勤なし／案件によりリモートワークOK●勤務地／福岡市内のプロジェクト先※博多区・中央区（天神など）の案件がメインです福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24　八百治ビル ３F※原則屋内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県

交通アクセス

プロジェクト先によって異なります。＜福岡支店＞JR「博多駅」（博多口）より徒歩2分福岡市営地下鉄空港線「博多駅」西19、20、21出口より徒歩1分

給与

■未経験者月給19万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分以上）＋諸手当■経験3年以上月給21万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分以上）＋諸手当※試用期間6ヶ月給与・待遇に変わりはありません。【役職が上がれば大幅昇給！】メンバー→責任者→主任→課長と、役職が上がるにつれ、その都度約30万円の年収アップが可能！3年で約100万円近く年収が上がったメンバーもいます！

初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円～370万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 33歳 エンジニア職 経験5年 ／未経験入社 年収500万円 ／ 35歳 エンジニア職 経験2年 ／経験者として入社 年収610万円 ／ 43歳 エンジニア職 経験10年 ／経験者として入社

昇給・賞与

◆昇給年1回（7月）◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分以上）※試用期間を除く

諸手当

◆交通費支給（上限5万円／月）◆時間外手当（全額支給）◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆住宅手当（月1万円～2万5000円）※住宅ローンにも適用◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月1万5000円）◆地域手当（福岡勤務：月8000円）※地域別賃金により年1回増減あり

休日・休暇

【年間休日120日以上】◆週休2日制（月8日以上／土・日）※基本的に土日休みですが、プロジェクトに応じてシフト勤務の場合があります◆祝日◆年始休暇◆有給休暇（取得率75％、年40日）※1時間単位の取得OK！「午前中の1時間だけ休む」といった取り方も可能です※試用期間中も有給休暇の取得が可能です◆慶弔休暇◆産前産後休暇（取得実績あり）◆育児休暇（女性社員、男性社員ともに取得実績あり）☆5日以上の連続休暇取得実績あり

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆企業型確定拠出年金◆住友労災保険（全額会社負担）◆時短勤務相談可◆MVP制度（年1回、全社投票で決定。最優秀賞の社員には5万円を支給）◆役職者評価（年2回、上司を評価する制度）◆慶弔会（結婚や出産の際のお祝い金などを支給）◆人事考課制度◆eラーニング【資格取得支援制度】資格取得時にで受験料の5倍を資格取得奨励金として会社が支給する資格取得支援制度があります。＜取得できる資格例＞ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど

社員の声を大切にしています

当社では3年前からテーマ別に社員がワーキンググループを立ち上げ、社内でディスカッションする制度を導入しています。その一つから生まれたのが人事考課制度です。ITスキル・社内貢献・業績の3軸をポイント化して評価するもので、給与アップを実現する社員が続々と出てきています。その他、全社員の投票でその年に最も活躍した社員を選ぶ「MVP制度」、上司を評価する「役職者評価制度」なども社員の声から生まれた制度です。

この求人の特徴

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 内定まで2週間 地域限定社員 マイナビ転職だけで募集 電話問い合わせOK ブランクOK オンライン面談可 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 時短勤務OK 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 資格取得支援・手当あり スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 マークの説明を見る